ضمانت نقد شوندگی چیست؟

علاوه بر حسن انجام کار، تهعد و رازداری و ضمانت عدم افشاء اطلاعات و ضمانت حفظ اموال از جمله دلایل درخواست سفته به حساب می‌آیند.

چک ضمانت

چک ضمانت، چکی بوده که جهت تضمین انجام تعهد، از سوی متعهد به متعهد له داده می شود و اجرا گذاشتن آن، به صورت حقوقی و ثبتی، ممکن است. بر اساس قانون جدید، در نحوه نوشتن چک ضمانت، رعایت نکاتی از قرار درج نام صادر کننده، درج نام گیرنده و ذکر تاریخ، ضروری بوده و ثبت چک ضمانت، در سامانه صیاد، از جمله شرایط صدور آن است.

برای مشاوره چک ضمانت

برای مشاوره چک ضمانت

عناوین اصلی این مقاله

اسناد تجاری که به دو دسته عام و خاص، قابل تقسیم هستند، از جمله اسنادی بوده که امروزه، در معاملات تجاری و غیر تجاری، به عنوان جایگزینی برای پول نقد، به کار رفته و انجام معاملات را آسان تر می نمایند. چک، سفته، برات، اوراق قرضه، ضمانت نامه بانکی، بارنامه و اوراق سهام، نمونه ای از اسناد تجاری می باشند.

کاربرد اسناد تجاری، صرفا، به عنوان ابزاری برای پرداخت نیست و با توجه به اینکه در قانون، دارای اعتبار و اثر هستند و صدور آن ها، برای صادر کننده و گیرنده، آثار و تبعات حقوقی دارد، در بسیاری موارد، به عنوان ابزار تضمین نیز به کار می روند. چک ضمانت، از جمله اسناد تجاری خاص بوده که در بسیاری از موارد، جهت تضمین، صادر می شود که نحوه نوشتن و شرایط صدور آن، قواعد ویژه ای دارد.

از این رو، در این مقاله، قصد داریم بگوییم که چک ضمانت چیست و نحوه اجرا گذاشتن و برگشت زدن آن، چگونه است؛ سپس، شرایط صدور آن را بر اساس قانون جدید، در سامانه صیاد توضیح داده و بررسی کنیم که چگونه باید، یک چک ضمانت بنویسم. جهت کسب اطلاعات بیشتر در این خصوص، با ما، همراه باشید.

چک ضمانت چیست

در پاسخ به این پرسش که چک ضمانت چیست و شرایط صدور و نحوه نوشتن چک ضمانت، چگونه می باشد؟ ابتدا باید، مفهوم چک را توضیح داده و انواع چک بانکی را از منظر قانون تجارت، مورد بررسی قرار دهیم و پس از آن، بگوییم که چک ضمانت چیست و شرایط صدور و نحوه نوشتن چک ضمانت و ثبت آن در سامانه صیاد، چگونه می باشد.

ماده 310 قانون تجارت، در تعریف چک، مقرر می دارد: "چک، نوشته‌ ای است که به موجب آن، صادر کننده، وجوهی را که در نزد محال‌ علیه دارد، کلا یا بعضا، مسترد یا به دیگری واگذار می‌ نماید." بر اساس این ماده، چک، ابزاری برای پرداخت و انتقال وجه، از حساب صادر کننده به حساب گیرنده یا دارنده چک، می باشد و به نوعی، سندی است که دستور و مجوز پرداخت را، به صورت قانونی، به بانک محال علیه، می دهد. با توجه به کاربرد این سند، قانون گذار، انواع مختلفی را برای آن، در نظر گرفته که عبارتند از:

چک عادی یا صیاد: یکی از انواع چک بانکی، چک عادی، می باشد که امروزه، چک های صیاد، جایگزین آن ها، شده اند. چک های عادی، چک هایی هستند که به واسطه آن ها، دارنده، تمام یا بخشی از پول هایی را که نزد بانک دارد، به دیگری، انتقال می دهد. از جمله کاربرد این دسته از چک ها، این بوده که به عنوان چک ضمانت، جهت تضمین انجام تعهد نیز صادر می گردند و صرفا، در صورت عدم انجام تعهد، قابلیت برگشت زدن و به اجرا گذاشتن، خواهند داشت.

چک مسافرتی: چک مسافرتی یا تراول چک، دسته ای از انواع چک هستند که بدون نیاز به دسته چک و صرف داشتن حساب بانکی و وجه نقد در حساب، از سمت بانک، قابل صدور بوده و به عنوان جایگزین پول نقد، در مسافرت ها، استفاده می شود. نقد کردن این چک، با مراجعه به تمام شعب صادر کننده آن، در سراسر کشور، امکان پذیر می باشد.

چک بین بانکی یا رمز دار: حواله ای است که به واسطه آن، پول، از حساب مشتری، به سایر حساب های او، در بانک های دیگر، منتقل می گردد. این چک ها، دارای رمز هستند و به درخواست مشتری یا همان صاحب حساب، از سمت بانک، صادر می گردند. این چک، صرفا، ابزار انتقال بوده و نمی توان، به واسطه آن، پول دریافت کرد.

چک تایید شده: چکی است که مبلغ مندرج در آن، توسط بانک، در حساب صادر کننده، مسدود می شود و دریافت کننده چک، می تواند، نسبت به قدرت نقد شوندگی آن، به طور صد در صد، مطمئن باشد. این نوع از چک ها، مطمئن ترین چک، از حیث قدرت نقد شوندگی، نسبت به سایر انواع چک هستند.

با توجه به تعریف انواع چک، متوجه می شویم که چک ها، این قابلیت را دارند که جایگزین پول نقد، در پرداخت باشند و به واسطه آن ها، دارنده، می تواند، مبلغی را از حساب صادر کننده، دریافت کند. از همین رو، در بسیاری موارد، هنگامی که دو نفر، اقدام به انعقاد قراردادی کرده و یکی از طرفین، به موجب قرارداد، در قبال دیگری، متعهد به انجام امری می گردد، از چک، به عنوان ابزاری برای تضمین انجام تعهد، استفاده می کنند که در این صورت، به چک، چک ضمانت می گویند.

بنابراین، در پاسخ به این پرسش که چک ضمانت چیست، می توان گفت، چک ضمانت، چکی است که از سمت متعهد، جهت تضمین انجام تعهد، به متعهد له، داده می شود تا در صورت استنکاف متعهد، از ایفای تعهد، بتواند، نسبت به نقد کردن آن، اقدام کند و به نوعی، ابزاری برای فشار و تضمین، در دست داشته باشد. چک تخلیه ملک، نمونه ای از چک ضمانت بوده که از سمت مستاجر، به مالک داده می شود، تا در صورت استنکاف مستاجر از تخلیه، در موعد مقرر، مالک بتواند، با اقدام برای نقد کردن آن، مستاجر را تحت فشار قرار دهد.

از آنجا که نحوه نوشتن چک ضمانت، شرایط صدور، نحوه اجرا گذشتن و برگشت زدن آن، قواعد و تشریفات خاص خود را ضمانت نقد شوندگی چیست؟ دارد و در قانون جدید نیز تغییراتی در شرایط صدور و نحوه نوشتن آن، ایجاد گردیده، در ادامه، قصد داریم، درباره نحوه اجرا گذاشتن و شرایط صدور چک ضمانت صحبت کنیم.

نحوه به اجرا گذاشتن چک ضمانت

در قسمت قبل، توضیح دادیم که چک ضمانت چیست و گفتیم که این چک، جهت تضمین انجام تعهد یا تضمین حسن انجام کار، از سمت متعهد، به متعهد له داده می شود. با توجه به اینکه چک ضمانت، تضمینی برای انجام تعهد بوده، صرفا، در صورت عدم ایفای تعهد، از سمت متعهد، قابلیت نقد شوندگی دارد. در این قسمت، قصد داریم، نحوه به اجرا گذاشتن چک ضمانت را توضیح دهیم که به شرح زیر می باشد:

روش ثبتی یا اجرا گذاشتن از طریق ثبت: وصول چک از طریق اجرای ثبت، بدین صورت می باشد که دارنده، پس از برگشت زدن چک ضمانت و گرفتن گواهی عدم پرداخت، از بانک محال علیه، باید، به واحد اجرائیات ثبت همان شهری که چک ضمانت، در آن، برگشت خورده، مراجعه کند تا اموال صادر کننده، توقیف گردند. در این روش، پس از استعلام از ثبت املاک، راهور و مخابرات، اموال صادر کننده چک ضمانت، توقیف شده و دارنده، می تواند، پس از مزایده گذاشتن اموال، وجه چک خود را وصول نماید.

روش حقوقی یا اقدام به وصول از طریق دادگاه: در روش حقوقی اجرا گذاشتن چک ضمانت، دارنده باید، پس از برگشت زدن چک ضمانت و دریافت گواهی عدم پرداخت، نسبت به ثبت دادخواست مطالبه وجه چک، اقدام کند تا دادگاه، در خصوص این موضوع، حکم مقتضی را صادر نماید. ثبت دادخواست مطالبه وجه چک ضمانت، با مراجعه حضوری به دفاتر خدمات الکترونیک قضایی یا مراجعه به سامانه remission.adliran.ir/PetitionEdit.aspx، امکان پذیر خواهد بود.

نکته قابل توجه اینکه به دلیل مدت دار و مشروط بودن چک ضمانت، این چک، قابلیت تعقیب و پیگیری کیفری و اجرای مستقیم را نخواهد داشت. پس از توضیح در این باره که نحوه برگشت زدن و به اجرا گذاشتن چک ضمانت چیست، در ادامه، قصد داریم، درباره شرایط صدور و نحوه نوشتن چک ضمانت، بر اساس قانون جدید صحبت کنیم.

شرایط صدور چک ضمانت در قانون جدید چیست؟

در قسمت های قبل، توضیح دادیم که چک ضمانت چیست و گفتیم که نحوه اجرا گذاشتن آن، به دو روش ثبتی و حقوقی، امکان پذیر است و از آنجا که چک ضمانت، یک چک وعده دار است، امکان تعقیب و پیگیری کیفری آن، پس از برگشت زدن، وجود ندارد. در این قسمت، قصد داریم، درباره شرایط صدور چک ضمانت، در قانون جدید صحبت کنیم و بگوییم که شرایط صدور چک ضمانت، در قانون جدید چیست؟ این شرایط، عبارتند از:

درج تاریخ، بر روی چک ضمانت صادره

درج نام گیرنده، بر روی چک ضمانت صادره

درج نام صادر کننده بر روی چک ضمانت صادره

ثبت چک ضمانت، در سامانه صیاد

بدون رعایت شرایط فوق، چک ضمانت صادره، صحیح نبوده و دارنده، در کارسازی آن، با مشکل مواجه خواهد شد. از این رو و با توجه به اهمیت نحوه نوشتن چک ضمانت و نحوه ثبت آن در سامانه صیاد، در ادامه، در این خصوص که چگونه یک چک ضمانت بنویسیم و نحوه ثبت آن در سامانه صیاد، چگونه می باشد، توضیح خواهیم داد.

بیشتر بخوانید: چک مدت دار چیست

چگونه یک چک ضمانت بنویسم؟

در قسمت های قبل، توضیح دادیم که شرایط صدور چک ضمانت چیست و نحوه اجرا گذاشتن و برگشت زدن آن، چگونه می باشد. از آن جا که با توجه به جایگزین شدن چک صیاد، به جای چک های عادی، نحوه نوشتن چک ضمانت نیز تغییر کرده، در این بخش، قصد داریم، درباره نحوه نوشتن چک ضمانت توضیح دهیم.

نکته اول، در نحوه نوشتن چک ضمانت این می باشد که با توجه به جایگزینی چک های صیاد، به جای چک های عادی، صادر کننده باید، اقدام به ثبت چک ضمانت خود، درسامانه صیاد نماید و در آن، قواعد نحوه ثبت چک در سامانه صیاد را رعایت کند. بدین صورت که یکی از اپلیکیشن های آپ یا 724 را که به این امر، اختصاص داشته نصب کرده، گزینه ثبت چک صیادی را انتخاب کند و پس از احراز هویت، با وارد کردن شناسه 16 رقمی صیادی چک، اقدام به ثبت آن نماید.

نکته دوم در نحوه نوشتن چک ضمانت، این است که صادر کننده، باید، بر اساس قانون جدید، هنگام صدور چک ضمانت، نام خود، نام گیرنده و تاریخ را در چک، ذکر کند؛ چراکه برخلاف گذشته، صدور چک ضمانت، بدون نام و تاریخ، قابل قبول، نخواهد بود و از سمت بانک محال علیه، کارسازی نمی شود.

از آنجا که قبل از رواج چک های صیادی، صدور چک ضمانت بدون تاریخ، بسیار رایج بود و گاهی دارنده، اقدام به درج تاریخ، بر روی آن می نمود و مشکلاتی را برای خود و صادر کننده، ایجاد می کرد، مطالعه مقاله ای که در زیر، در قسمت در ادامه بخوانید آمده است، جهت کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه، پیشنهاد می گردد.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد چک ضمانت در کانال تلگرام حقوق تجاری عضو شوید . کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون چک ضمانت پاسخ دهند.

سوالات متداول

1- چک ضمانت چیست؟

چک ضمانت چکی بوده که جهت تضمین انجام تعهد از سوی متعهد به متعهد له داده می شود که جزئیات آن در متن مقاله ارائه شده است.

2- نحوه به اجرا گذاشتن چک ضمانت چگونه است؟

نحوه به اجرا گذاشتن چک ضمانت به طریق حقوقی و ثبتی می باشد که جزئیات مربوط به این موضوع در متن مقاله ارائه شده است.

3- نحوه نوشتن چک ضمانت چگونه است؟

نحوه نوشتن چک ضمانت بدین صورت می باشد که حتما باید در آن قید شود که چک بابت ضمانت داده می شود و سایر مواردی که جزئیات آن در متن مقاله ارائه شده است.

کدام صندوق های سرمایه گذاری ضامن نقدشوندگی دارند؟ + لیست صندوق های سرمایه گذاری با ضامن نقدشوندگی

همانطور که در مقاله «آیا وجود ضامن نقدشوندگی در صندوق‌های سرمایه‌گذاری مهم است؟» گفته بودیم، ضامن نقدشوندگی یکی از ارکان‌ صندوق‌های سرمایه‌گذاری مشترک (mutual fund) است که برخی از صندوق‌ها این رکن را دارند و برخی دیگر ندارند و همچنین گفتیم داشتن یا نداشتن ضامن نقدشوندگی در یک صندوق معیار خوب یا بد بودن آن صندوق سرمایه گذاری نیست. در این مقاله می‌خواهیم لیست صندوق های سرمایه گذاری با ضامن نقدشوندگی را در اختیارتان قرار دهیم.

ضامن نقدشوندگی صندوق چیست؟

ضامن نقدشوندگی یک رکن حقوقی است که وجودش تضمینی بر قدرت نقدشوندگی واحدهای سرمایه‌گذاری آن صندوق است. این رکن باعث ایجاد یک اعتماد روانی در سرمایه‌گذاران می‌شود تا اگر روزی خواستند واحدهایشان را باطل کنند، نگران فروشش نباشند و وجه نقد حاصل از فروش واحدهای باطل شده، خیلی زود به حسابشان واریز شود.

لیست صندوق های سرمایه گذاری دارای ضامن نقدشوندگی

این لیست با بررسی سایت رسمی صندوق‌های سرمایه‌گذاری تهیه شده است. صندوق‌هایی که در این لیست نیستند، ضامن نقدشوندگی ندارند. همچنین صندوق های سرمایه‌گذاری اختصاصی بازارگردانی که مشتریان‌شان افراد حقوقی هستند، در این لیست وجود ندارند.

صندوق سرمایه‌گذاری‌

صندوق سرمایه‌گذاری‌ یا Mutual Fund مجموعه‌ای از سهام، اوراق مشارکت و سایر اوراق بهادار است که فرصت سرمایه‌گذاری واسطه‌ای را برای شما بوجود می‌آورد. اینجا جدول مقایسه بهترین صندوق سرمایه گذاری را مشاهده می‌کنید.

[توضیح پس از جدول رتبه بندی صندوق های سرمایه گذاری را حتما بخوانید]

مقایسه

صندوق سرمایه‌گذاری چیست؟

قبل از اینکه بدانید بهترین صندوق سرمایه گذاری (بهترین صندوق درآمد ثابت یا سهامی) کدام است و صندوق‌های سرمایه گذاری پرسود را با هم مقایسه کنید، باید ابتدا از تعریف آن بدانید؛ صندوق سرمایه‌گذاری یا Mutual Fund مجموعه‌ای از سهام، اوراق مشارکت و سایر اوراق بهادار است که فرصت سرمایه گذاری واسطه‌ای را برای شما بوجود می‌آورد.

اغلب افرادی که قصد سرمایه‌گذاری غیرمستقیم و با حداقل ریسک در بورس را دارند، جامعه هدف صندوق‌ها محسوب می‌شوند و درواقع صندوق‌های سرمایه‌گذاری که زیر نظر سازمان بورس و برخی بانک‌ها و موسسه‌های اعتباری فعالیت می‌کنند، نقش واسطه مالی را برای این افراد ایفا می‌کنند تا سرمایه‌گذاری کم ریسک‌تر و حرفه‌ای‌تری داشته باشند. در حال حاضر سرمایه گذاری در لیست صندوق های سرمایه گذاری در بازار بورس ایران آنقدر مفصل است که مجموع سرمایه‌های آن به بیش از ۱۱۵۰۰۰ میلیارد تومان رسیده.

شما برای سرمایه‌گذاری در صندوق‌ها و بررسی سود صندوق های سرمایه گذاری نیاز به دانش حرفه‌ای بورس نخواهید داشت. علاوه بر این زمان زیادی هم از شما نخواهد گرفت و درگیر کارهای اداری و مالی چندانی نیستید، چرا که بیشتر موارد توسط مدیر و متولی صندوق سرمایه گذاری انجام می‌شود.

با حداقل مبلغ نیز می‌توانید در صندوق‌ها سرمایه‌گذاری کنید و در کمترین مدت می‌توانید واحد سرمایه‌گذاری خود را نقد کنید.

مقایسه و انواع صندوق های سرمایه گذاری

صندوق‌های سرمایه‌گذاری را به‌واسطه نوع سرمایه‌گذاری و ترکیب دارایی‌ها که دارند و اهدافی که دنبال می‌کنند می‌توان دسته‌بندی کرد. صندوق سرمایه‌گذاری با درآمد ثابت، صندوق سرمایه‌گذاری سهامی، صندوق سرمایه‌گذاری مختلط، صندوق قابل معامله، صندوق‌های نیکوکاری، صندوق مبتنی بر طلا، صندوق‌های بازارگردان ازجمله آن‌ها هستند که در بین آن‌ها صندوق‌های درآمد ثابت، سهامی و مختلط در اولویت سرمایه‌گذاری برای سرمایه‌گذاران هستند.

• صندوق سرمایه گذاری درآمد ثابت
• صندوق سرمایه‌گذاری در سهام
• صندوق سرمایه‌گذاری مختلط
• صندوق قابل معامله (ETF)
• صندوق‌های نیکوکاری
• صندوق‌های تأمین مالی
• صندوق‌های اختصاصی بازارگردان

صندوق درآمد ثابت

اگر به دنبال سرمایه‌گذاری با کمترین ریسک ممکن هستید، صندوق‌های با درآمد ثابت بهترین انتخاب برای شماست. بیشترین حجم دارایی این صندوق‌ها (بعضاً تا 90 درصد) در قالب سپرده‌های بانکی، گواهی سپرده بانکی اوراق مشارکت و سایر اوراق بهادار سرمایه‌گذاری می‌شود. ضمن اینکه بخش اندکی از دارایی صندوق نیز در بورس سرمایه می‌شود. سود غالبا تضمین‌شده این صندوق‌ها در مقاطع عمدتاً در مقاطع یک‌ماهه و بعضاً در مقاطع سه‌ماهه پرداخت می‌شود.

مشتریانی که به هر دلیل در کوتاه‌ترین زمان ممکن (حداقل یک ماه) نیاز به دریافت سرمایه خود باشند، به‌راحتی می‌توانند با ابطال واحدهای خود، سرمایه‌شان را به‌صورت نقدی دریافت کنند.

صندوق سهامی

با توجه به اینکه حداکثر دارایی‌های این صندوق (حداقل 70 درصد) به‌صورت سهام در بورس سرمایه‌گذاری می‌شود، امکان تضمین حداقل سود برای مشتریان وجود ندارد و به همین دلیل ریسک سرمایه‌گذاری در آن بالاست. این صندوق بیشتر مدنظر آن دسته از سرمایه‌گذارانی است که اهل ریسک هستند و تمایل دارند باواسطه قرار دادن صندوق سرمایه‌گذاری و استفاده از تجربیات کارشناسان و مدیران صندوق در بورس فعالیت داشته باشند.

اگرچه ریسک صندوق های سرمایه گذاری بورسی نسبت به صندوق درآمد ثابت بیشتر است و تضمین حداقل سود وجود ندارد اما این شانس برای سرمایه‌گذاران وجود دارد که بازدهی و سود بیشتری را نصیب خودشان کنند.

صندوق سرمایه‌گذاری مختلط

اگر برای سرمایه‌گذاری حد وسطی از ریسک‌پذیری را دارید، صندوق مختلط بهترین انتخاب برای شما خواهد بود. در این صندوق، حداقل 40 درصد از میزان دارایی‌ها به‌صورت سپرده بانکی و اوراق مشارکت و مابقی دارایی‌ها در بورس سرمایه‌گذاری می‌شود. با توجه به سرمایه‌گذاری بخشی از دارایی‌ها در بورس، سود تضمین‌شده در این صندوق وجود ندارد اما احتمال سوددهی بیشتر نسبت به صندوق درآمد ثابت وجود دارد.

چطور در صندوق‌های سرمایه‌گذاری واحد بخریم؟

برای سرمایه‌گذاری در بهترین صندوق های سرمایه‌گذاری باید به تعداد حداقل سرمایه‌گذاری که در هرکدام از صندوق‌ها متفاوت است، واحد (Unit) سرمایه‌گذاری توسط متقاضی خریداری شود که قیمت آن در زمان پذیره‌نویسی حدود 100 هزار تومان و پس از آن برابر با ارزش روز واحدهای سرمایه‌گذاری است.

برای انجام امور احراز هویت شما باید همراه با مدارک شناسایی خود به دفاتر کارگزاری یا شعب منتخب صندوق مراجعه و بعد از انجام پر کردن فرم‌های لازم، به‌صورت اینترنتی تعداد واحد لازم را با توجه به میزان مبلغی که برای سرمایه‌گذاری در نظر گرفته‌اید، خریداری کنید. نکته مهم اینکه قیمت صدور (خرید) واحدهای سرمایه‌گذاری شما بر اساس NAV اولین روز کاری پس از ارائه درخواستتان محاسبه می‌شود و مبلغ واریزی شما علی‌الحساب است.

چطور صدور (خرید) بهتری انجام دهیم؟
قطعاً برای افرادی که تمایل به سرمایه‌گذاری در صندوق‌های سرمایه‌گذاری دارند این سؤال پیش‌آمده که چطور می‌توانند، بهترین انتخاب را در بین صندوق‌های سرمایه‌گذاری (بهترین صندوق درآمد ثابت یا بهترین صندوق سهامی یا بهترین صندوق مختلط) داشته باشند؟

بدون شک بررسی عملکرد هفتگی، ماهانه، سه‌ماهه و سالانه صندوق‌ها می‌تواند کمک بزرگی برای مقایسه صندوق‌ها باشد. بررسی روند نوسانات صندوق‌ها از طریق نمودارهای NAV که در سایت اکثر صندوق‌ها قابل‌دسترسی است و همچنین مقایسه میزان ترکیب دارایی صندوق‌ها می‌تواند نقشه راه خوبی برای یک انتخاب خوب و کم‌ریسک‌تر باشد.

همین جدول مقایسه صندوق سرمایه گذاری که در بالا می‌بینید یکی از روش‌های مناسب بررسی و انتخاب بهترین صندوق سرمایه گذاری است.

منظور از ضامن نقد شوندگی چیست؟
اینکه هر زمان شما برای نقد شدن واحدهای خریداری‌شده اراده کنید و در کمترین زمان ممکن پول خود را از صندوق خارج کنید، یکی از مزیت‌های مهم صندوق‌های سرمایه‌گذاری محسوب می‌شود. درواقع هنگام فروش واحدهای سرمایه‌گذاری خود، شما در جایگاه فروشنده و ضامن نقد شوندگی صندوق در جایگاه خریدار قرار می‌گیرد و در زمان تعیین‌شده در قرارداد (24 تا 72 ساعت کاری) سرمایه شما تبدیل به پول نقد می‌شود.

ضمن اینکه در برخی صندوق‌ها پرداخت حداقل سود تضمین‌شده نیز، دارای ضمانت است. در حال حاضر در خصوص اینکه بانک‌ها می‌توانند ضامن نقد شوندگی صندوق‌های سرمایه‌گذاری باشند یا خیر، قوانین و مقررات اجرایی یکسانی وجود ندارد و درحالی‌که بسیاری از صندوق‌ها اعلام می‌کنند که امکان ضمانت از سوی بانک‌ها وجود ندارد، برخی صندوق‌ها همچنان ضامن نقد شوندگی خودشان را بانک‌های عامل مربوطه اعلام می‌کنند.

ارزش خالص دارایی‌ها (NAV) چیست؟
مبلغی که برای خریدوفروش (صدور و ابطال) هر واحد صندوق لازم است اصطلاحاً NAV صندوق گفته می‌شود که همان ارزش خالص دارایی‌های صندوق است.

NAV یا همان ارزش کل دارایی‌های یک صندوق پس از کسر بدهی‌های آن بر تعداد واحدهای صندوق تقسیم می‌شود. یعنی ضمانت نقد شوندگی چیست؟ اگر بدهی‌های صندوق را از کل دارایی‌های آن کم کنیم و عدد حاصل را بر تعداد واحدهای منتشرشده آن صندوق تقسیم کنیم، عددی که به دست می‌آید تعیین‌کننده قیمت هر واحد (unit) صندوق است.

ارزش خالص دارایی‌های صندوق سرمایه‌گذاری در پایان هرروز محاسبه و از تقسیم مابه‌التفاوت دارایی‌ها و بدهی‌ها بر تعداد واحدهای منتشره، ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری مشخص می‌شود که بر اساس این قیمت شخص می‌تواند اوراق جدید خریداری و یا اوراق قبلی خود را ابطال کند.

هزینه ابطال چیست؟

دارنده واحد (unit) هر زمان که بخواهد می‌تواند برای ابطال واحدها و نقد کردن سرمایه خود اقدام کند. هزینه ابطال، نحوه پرداخت و بازه زمانی تعیین‌شده برای پرداخت سرمایه شما بر مبنای اساسنامه و امیدنامه صندوق خواهد بود. در برخی صندوق‌ها ابطال واحدها هیچ هزینه‌ای برای مشتری ندارد اما برخی صندوق‌ها هزینه‌ای بابت ابطال واحدها از مشتریان دریافت می‌کنند که مبلغ ثابت آن 2000 تومان بابت هر گواهی سرمایه‌گذاری است.

ضمن اینکه هزینه متغیر ابطال نیز بر اساس زمان‌بندی ابطال (فاصله صدور و ابطال و مدت‌زمان سرمایه‌گذاری) تحت عنوان تعجیل در خروج در امید نامه صندوق‌ها تعیین و دریافت می‌شود. هزینه ابطال متغیر سرمایه‌گذارانی که مدت سرمایه‌گذاری آن‌ها کمتر از 90 روز است بین 1 تا 5 درصد نسبت به قیمت ابطال دریافت خواهد شد.

زمان ابطال واحد	هزینه ابطال متغیر
کمتر از 7 روز از صدور	5 درصد قیمت ابطال
بین 7 تا 15 روز بعد از صدور	4 درصد قیمت ابطال
بین 15 تا 30 روز بعد از صدور	3 درصد قیمت ابطال
بین 30 تا 60 روز بعد از صدور	2 درصد قیمت ابطال
بین 60 تا 90 روز بعد از صدور	1 درصد قیمت ابطال

قیمت ابطال واحد سرمایه‌گذاری چطور تعیین می‌شود؟

اگر شما تصمیم به ابطال واحدهای سرمایه‌گذاری خودی در صندوق سرمایه‌گذاری را گرفته باشید، قیمت واحدهای شما بر مبنای قیمت ابطال روز بعد از ارائه درخواست ابطال، محاسبه می‌شود. به‌طور مثال اگر شما روز شنبه درخواست ابطال واحدهای سرمایه‌گذاری خود را به صندوق اعلام کنید، قیمت واحدهای شما برای ابطال به قیمت روز یکشنبه واحد محاسبه خواهد شد.

منشاء سود صندوق سرمایه‌گذاری کجاست؟

با خرید واحدهای سرمایه‌گذاری در صندوق‌های سرمایه‌گذاری مختلف سودها مختلفی به سرمایه شما تعلق می‌گیرد. سود حاصل از محل افزایش ارزش خالص دارایی‌ها ((NAV، دریافت سود تقسیمی سالانه صندوق و دریافت سود سرمایه‌ای حاصل از خریدوفروش اوراق بهادار توسط صندوق با توجه به مندرجات امیدنامه و اساسنامه آن‌ها در مقاطع تعیین‌شده پرداخت خواهد شد. بسیاری از صندوق‌ها نیز این شرایط را برای مشتریان ضمانت نقد شوندگی چیست؟ خود به وجود آورده‌اند تا به‌جای دریافت سود نقدی و با تبدیل سود به واحدهای جدید، میزان سرمایه خود را افزایش دهند.

امیدنامه صندوق سرمایه‌گذاری چیست؟

بامطالعه امیدنامه صندوق، می‌توانید در جریان سیاست کاری و برنامه‌ریزی صورت گرفته برای آینده پول سرمایه‌گذاری شده شما در صندوق‌های سرمایه قرار بگیرید. در امید نامه صندوق‌های سرمایه‌گذاری می‌توانید اطلاعاتی چون: انواع کارمزدها (مدیریت، فروش، ابطال) واحدها و سهام، مهم‌ترین ریسک‌هایی که سرمایه‌گذاران در طی سرمایه‌گذاری در این صندوق با آن روبه‌رو خواهند شد، اسامی مدیران و میزان سرمایه‌گذاری حقوق و دستمزد آن‌ها، ضامنین، نحوه پرداخت سود و… پیدا کنید.

بهترین صندوق سرمایه گذاری کدام است؟

دقت کنید که صندوق‌ها انواع مختلفی دارند و صندوقی مناسب است که بانک اصل پول را تضمین کرده باشد. صندوق‌ها ممکن است حداقلی از سود را تضمین کرده باشند. اگر تضمین حداقل سود برای صندوق وجود نداشته ضمانت نقد شوندگی چیست؟ باشد در شرایط خاص که بازدهی صندوق کاهش پیدا کند سود شما هم می‌تواند کم شود و بانک و صندوق سرمایه‌گذاری تعهدی در این مورد ندارند.

صندوق‌ها معمولاً پیش‌بینی سودی دارند که همان عددی است که معمولاً در بانک به شما اعلام می‌شود. اما سود قطعی صندوق می‌تواند با این عدد تفاوت داشته باشد.

میانگین بازدهی صندوق
اطلاع خیلی مفیدی که پیش از سرمایه‌گذاری در هر صندوق، میانگین بازدهی صندوق در طول چند ماه گذشته است. دو صندوق دو بانک مختلف ممکن است پیش‌بینی سود یکسانی داشته باشند اما با تحقیق در مورد عملکرد چند ماه گذشتهٔ آن‌ها می‌توانید ببینید که در کدام‌یک سود بیشتری می‌توانید کسب کنید. اطلاعات به‌روز مربوط به میانگین سود صندوق‌های سرمایه‌گذاری بانک‌ها و دیگر آمار مربوط به آن‌ها را می‌توانید در بخش صندوق سرمایه‌گذاری رده مشاهده کنید.

هزینه و مدت ابطال
اگر می‌خواهید در صندوق سرمایه‌گذاری بانکی پول بگذارید حتماً در مورد مدت‌زمان و هزینه ابطال اطلاعات کافی کسب کنید. برخی صندوق‌ها برای ابطال سرمایه‌گذاری ممکن است هزینه‌ای در نظر بگیرند. این هزینه ممکن است رقمی ثابت به ازای هر واحد سرمایه‌گذاری 100 هزارتومانی باشد و یا ممکن است که پول شما برای مدتی مثلاً یک ماه در حسابی مسدود شود. مطمئن شوید که حالت برداشت بدون جریمه و هزینه ابطال به چه صورت است. در مورد مدت ابطال و اینکه دقیقاً چند روز بعد پول در حسابتان است هم اطمینان حاصل کنید. دقت کنید که تعداد روزی که به شما اعلام می‌شود روز کاری است و روزهای تعطیل و آخر هفته‌ها را در نظر نگیرید.

دوره بازپرداخت سود
دوره بازپرداخت سود هم از دیگر مواردی است که باید به آن توجه کنید. درحالی‌که بیشتر صندوق‌ها به‌صورت ماهانه سود پرداخت می‌کنند ممکن است صندوقی سودش را هر سه ماه پرداخت کند. به‌علاوه ممکن است بتوانید بین دوره‌های مختلف پرداخت سود هم انتخابی داشته باشید. طبیعی است که صورت وجود چنین شرایطی با انتخاب دوره‌های طولانی‌تر، سود بیشتری برای شما در نظر گرفته می‌شود.

روز پرداخت سود هم لزوماً اول ماه نیست. بنابراین اگر این موضوع برای شما اهمیت دارد در این مورد هم حتماً سؤال کنید.

بایدها و نباید‌های قانونی در مورد سفته ضمانت حسن انجام کار!

در معاملات تجاری و ضمانت وام و حتی موقع استخدام شدن، نام سفته را زیاد می‌شنویم؛ اما با این حال، اکثر ما اطلاعات کم و اندکی در مورد سفته و قوانین آن داریم. همین ناآگاهی باعث شده وقتی کارفرما موقع امضای قرارداد کار از ما تقاضای سفته ضمانت حسن انجام کار می‌کند نگرانی‌ها و پرسش‌های زیادی برای ما پیش بیاید.

آیا اصلا دریافت سفته موقع استخدام قانونی است؟ آیا کارفرما می‌تواند مبلغ سفته را وصول کند؟ آیا سفته دادن کارگران و کارمندان می‌تواند مشکلات حقوقی و مالی برای آنها ایجاد کند؟ چه اطلاعاتی باید در سفته بنویسیم؟

با توجه به ابهامات فراوانی که در مورد سفته ضمانت انجام کار وجود دارد در این مقاله سایت کاریابی آنلاین جاب ویژن تصمیم گرفتیم به طور کامل در مورد سفته دادن موقع استخدام صحبت کنیم و به تمام پرسش‌های شما پاسخ دهیم. در ادامه با ما همراه باشید.

سفته چیست؟

نام سفته در معاملات مختلف زیاد شنیده می‌شود و از گذشته به دلیل خطرات نقل و انتقال پول و تجارت بین بازرگانان رواج پیدا کرد. سفته یا فته طلب از کلمه استناد گرفته شده و به سندی تجاری گفته می‌شود که بر اساس آن، شخص صادر کننده سفته متعهد می‌شود که مبلغ معینی را که در سفته مشخص می‌شود در زمان مشخص یا عندالمطالبه به فرد گیرنده سفته پرداخت کند. با این حال، این روزها از سفته بیشتر به عنوان ضمانت و تعهد استفاده می‌شود و چک جایگزین سفته در انجام معاملات شده است.

امروزه اکثر افراد در معاملات ترجیح می‌‌دهند از دسته چک استفاده کنند؛ با این حال هنوز هم در معاملات تجاری، استخدام شدن، دریافت وام و … از سفته استفاده می‌شود. یکی از دلایل کاهش محبوبیت سفته این است که ضمانت اجرای سفته تفاوت چندانی با ضمانت اجرای اسناد عادی ندارد؛ در صورتی که ضمانت اجرای چک بسیار مدوم و قانونمندتر است.

آیا درخواست سفته حسن انجام کار موقع استخدام قانونی است؟

دیدیم که سفته برای ضمانت و تعهد از سوی فرد صادرکننده سفته به فرد دیگر داده می‌‌شود. در حال حاضر بسیاری از کارفرمایان موقع استخدام و امضای قرارداد از کارجویان تقاضای سفته میکنند تا از این طریق، حسن انجام کار و تعهد کارمند را ضمانت کنند.

واقعیت این است که در قانون کار، ماده و تبصره خاصی در مورد اخذ وثیفه و سفته وجود ندارد و همین موضوع باعث مشکلات و اختلاف نظرات زیادی شده است. بنابراین، از نظر قانون درخواست سند ضمانت و سفته از سوی کارفرما، غیرقانونی محسوب نمی‌شود و در صورتی که طرفین قرارداد، یعنی کارگر و کارفرما در مورد ارائه سفته توافق نظر داشته باشند منعی از نظر قانون وجود ندارد. با این حال، بسیاری معتقدند دریافت سفته از کارگر و کارمند به دلیل فشار و نگرانی که به کارگر متحمل می‌شود از نظر اخلاقی و همینطور قانونی چندان پسندیده نیست و در بسیاری از موارد، کارمند تمایلی به این کار ندارد و شاید همین موضوع مانع از امضای قرارداد کار بین آنها شود.

اما یکی از نگرانی‌های کارجویان امکان نقدشوندگی و وصول سفته و احتمال بروز مشکلات مالی در آینده برای اوست. اما اگر برخی شرایط قانونی سفته را رعایت کنید جای هیچ نگرانی نیست و این سفته مشکلی برای شما به وجود نخواهد آورد.

در واقع، از آنجا که سفته حسن انجام کار بابت ضمانت انجام درست کار صادر می‌شود و هدف اصلی آن پرداخت و نقدشوندگی نیست؛ کارفرما امکان وصول آن را نخواهد داشت؛ مگر آنکه بتواند اثبات کند که کارگر یا کارمند در انجام تعهدات و وظایف شغلی خود کوتاهی و قصور عامدانه داشته است. همچنین وصول و به اجرا گذاشتن سفته‌های با مبلغ پایین برای کارفرما هزینه‌‌‌بر و زمانبر است؛ بنابراین احتمال سوءاستفاده و وصول سفته از سوی کارفرما بسیار پایین است؛ مگر آنکه قصور و کوتاهی رخ داده باشد.

در هر صورت برای اطمینان خاطر بیشتر لازم است کارگران و کارمندان موقع سفته دادن حتما برخی نکات و شرایط قانونی را رعایت کنند تا از بروز مشکلات و درگیریهای قانونی در آینده جلوگیری کنند.

البته سفته دادن در بازار کار امروزی چندان پسندیده نیست و بسیاری از کارجویان تمایلی به ارائه سفته ندارند. حتی بسیاری از کارفرمایان، قرارداد کار را برای تعهد و ضمانت انجام کار کافی می‌دانند ضمانت نقد شوندگی چیست؟ و نیازی به دریافت سفته از کارمندان و کارگران احساس نمی‌کنند.

سفته بیشتر برای چه مشاغلی استفاده می‌شود؟

هرچند سفته استخدام به عنوان سفته تضمین انجام کار شناخته می‌شود؛ اما کارفرمایان ممکن است به دلایل متعددی از کارگر و کارمند تقاضای سفته کنند. به طور کل، هدف کارفرما از گرفتن سفته، ضمانت و اطمینان از پایبندی کارمند به تعهدات و مسئولیت‌های شغلی خود است.

علاوه بر حسن انجام کار، تهعد و رازداری و ضمانت عدم افشاء اطلاعات و ضمانت حفظ اموال از جمله دلایل درخواست سفته به حساب می‌آیند.

برخی مشاغل به دلیل ماهیت و نوع کارشان بیشتر به ارائه ضمانت نیاز دارند. به عنوان مثال حسابداران و کارمندان بخش مالی که مستقیما با اطلاعات مالی و خصوصی یک شرکت و سازمان در ارتباطند معمولا موقع استخدام باید سفته ارائه کنند. همچنین کارمندانی که اموال شرکت در اختیار آنهاست (مثل راننده) نیز معمولا برای تضمین و تعهد ملزم به ارائه سفته هستند.

همچنین در برخی مشاغل دیگر مانند برنامه نویسی یا مدیر فروش که فرد به اطلاعات و دیتای محرمانه یک سازمان دسترسی دارد نیز علاوه بر امضای قرارداد محرمانگی، غالبا از او درخواست سفته ضمانت نیز می‌شود. اما در مورد بسیاری از مشاغل، درخواست سفته از کارمندان ضرورت و الزامی ندارد. با این حال، همچنان برخی کارفرمایان اصرار دارند از تمامی کارمندان و کارگران، صرف نظر از موقعیت شغلی، سفته برای ضمانت انجام کار بگیرند. این موضوع یکی از مباحث داغ بازار کار ایران است و هنوز راهکار مشخص و دقیقی برای آن وجود ندارد. بنابراین تا زمانی که قانون مشخصی در موردسفته استخدام تصویب شود این مسئله به توافق طرفین و رضایت شما برای دادن سفته بستگی دارد.

چه شرایطی حتما باید در سفته ضمانت انجام کار رعایت شود؟

اگر موقعیت شغلی مناسبی پیدا کرده‌اید و کارفرما از شما درخواست سفته ضمانت حسن انجام کار کرده باید چند نکته و مورد مهم را حتما رعایت کنید. با رعایت کردن این قوانین می‌توانید از بروز مشکلات حقوقی جلوگیری کنید و خیالتان از هر بابت راحت باشد. ماده 308 قانون تجارت در مورد سفته و شرایط آن صحبت می‌کند و شرایطی که حتما باید موقع صدور سفته رعایت شود را شرح می‌دهد. از آنجا که سفته استخدام و تضمین حسن انجام کار از نظر ماهوی با سفته‌هایی که برای انجام معاملات صادر میشود متفاوت است لازم است نکات زیر حتما مورد توجه قرار گیرد:

• مهر یا امضای فرد صادر کننده سفته لازم است
• تاریخ تاریخ صدور سفته حتما باید نوشته شود
• مبلغی که صادرکننده باید پرداخت کند به حروف نوشته شود

در سفته ضمانت انجام کار، تاریخ وصول سفته ذکر نشود!

در سفته‌های معمول که برای انجام معاملات و وصول مطالبات صادر می‌شود درج تاریخ الزامی و ضروری است. اما تفاوت مهمی که سفته ضمانت حسن انجام کار دارد این است که اتفاقا نباید تاریخ وصول نوشته شود. ذکر عبارت جهت ضمانت حسن انجام کار نشان می‌دهد که این سفته برای پرداخت مبلغ در زمان مشخصی صادر نشده و تنها نقش ضمانتی دارد.

نام گیرنده سفته نوشته شود!

مشخصات و نام فرد گیرنده سفته مشخص شود و اگر طرف قرارداد یک شرکت حقوقی است نام شرکت نوشته شود. در ضمن سفته می‌تواند در وجه حامل نیز صادر شود.

هیچ وقت سفته سفید امضاء به کارفرما ندهید!

در سفته یا در قرارداد کار لازم است حتما علت صدور را مشخص کنید؛ مثلا بنویسید بابت ضمانت حسن انجام کار، بابت تضمین حسن انجام کار، بابت ضمانت قرارداد و … در صورتی که سفته را سفید امضا به کارفرما بدهید و در قرارداد کار نیز اشاره‌ای به سفته نشده باشد کارفرما می‌تواند سفته را نقد کند و شما دلیل و مدرکی دال بر اینکه سفته صرفا برای ضمانت حسن انجام کار بوده نخواهید داشت.

رسید و ته برگ سفته را پیش خود نگهدارید

در صورتی که مشخصات و شرایط سفته در قرارداد ذکر شده باشد نیازی به رسید نیست؛ اما در غیر این صورت حتما از کارفرما درخواست کنید در ازای تحویل سفته به شما رسید بدهد. همچنین ته برگ سفته را جدا کنید و نزد خود نگهدارید؛ زیرا این ته برگ به منزله رسید قانونی و مستند سفته است. در مواردی که کارفرما از استرداد سفته خودداری کنید یا هر مشکل حقوقی پیش بیاید این ته برگ می‌تواند به عنوان ادله و سند در نظر گرفته شود.

از سفته کپی بگیرید!

نکته مهمی که بسیاری از کارجویان آن را فراموش می‌کنند کپی گرفتن از سفته است. بعد از اینکه تمام موارد بالا را رعایت کردید و آن را امضا کردید حتما از سفته یک نسخه کپی بگیرید و از کارفرما بخواهید آن را امضا کند. در این صورت، اگر بعدا مشکلی پیش بیاید یا کارفرما به هر دلیلی از استرداد سفته خودداری کند شما دلیل و مدرک محکم و قانونی برای احقاق حق خود خواهید داشت.

در قرارداد به سفته باید اشاره شود!

در قرارداد کار حتما لازم است در مورد سفته توضیح داده شود و حتی الامکان شماره سفته و مشخصات آن، دلیل دریافت سفته (حسن انجام کار) و شرایط عودت سفته به کارگر و کارمند حتما در مفاد قرارداد کار درج شده باشد.

کارفرما چه زمانی باید سفته را به کارگر یا کارمند عودت دهد؟

سفته استخدام درست یا غلط، صرفا برای ضمانت و تضمین حسن انجام کار توسط کارگر یا کارمند در مدت قرارداد است و لازم است که در قرارداد نیز به سفته و شرایط آن حتما اشاره شود. به این ترتیب، بعد از پایان قرارداد یا در صورت استعفای کارمند، کافرما موظف به استرداد سفته است.

خیانت در امانت در مورد سفته حسن انجام کار یعنی چه؟

سفته استخدام صرفا جهت ضمامت انجام کار گرفته می‌شود و این سند تا پایان مدت قرارداد نزد کارفرما «امانت» گذاشته می‌شود. بنابراین هرگونه سوءاستفاده از سفته مانند وصول و مطالبه آن بدون مدرک قانونی مصداق بارز خیانت در امانت محسوب می‌شود و موجبات کیفری را برای کارفرما ایجاد خواهد کرد. بنابراین کارفرمایان نیز می‌بایست وظایف قانونی خود را در برابر این امانت انجام دهند و کاری برخلاف قانون انجام ندهند.

در صورتی که کارفرما مدعی شود که کارمند در انجام وظایفش قصور یا کوتاهی داشته کارفرما حتما باید این موضوع با ارائه مستندات توسط مراجع قانونی به اثبات برسد و در غیر این صورت، کارفرما باید سفته را همزمان با پایان قرارداد و تسویه حساب به کارمند عودت دهد.

عدم استرداد سفته بعد از پایان کار یا به اجرا گذاشتن آن توسط کارفرما، مصداق خیانت در امانت به حساب می‌‌آید. در این صورت کارگر این حق را دارد که با مراجعه به مراجع قضایی از کارفرما شکایت کند و چنانچه جرم خیانت در امانت کارفرما و حسن تعهد کارگر اثبات شود دادگاه می‌تواند کارفرما را به یک تا سه سال حبس محکوم کند.

قیمت سفته 1400 چقدر است و چطور باید آن را تهیه کرد؟

حال که در مورد سفته و شرایط و قوانین آن صحبت کردیم به سراغ نحوه خرید سفته و قیمت سفته در سال 1400 می‌رسیم. قبل از هرچیز لازم است توضیح دهیم که سفته در واقع دو مبلغ دارد: یکی مبلغی که شما بابت خرید سفته پرداخت می‌کند و دوم مبلغ اسمی سفته. مبلغ اسمی همان رقم و مبلغی است که روی سفته نوشته شده و تا همان مبلغ امکان وصول برای گیرنده سفته دارد.

سفته با مبالغ اسمی مختلفی وجود دارد و از یک میلیون تومان تا مبالغ بسیار بالاتر مانند 150 میلیون تومان نیز سفته وجود دارد. رقمی که برای خرید سفته تصویب شده است 500 تومان به ازای هر یک میلیون تومان ارزش اسمی سفته است. البته این موضوع باعث شده سفته‌های قیمت پایین کمتر در بازار وجود داشته باشد و سفته‌های با مبالغ اسمی بالا به دلیل قیمت و نرخ فروش بالاترشان عرضه بیشتری داشته باشند.

مبلغ اسمی سفته	قیمت فروش سفته
1 میلیون تومان	500 تومان
1.5 میلیون تومان	750 تومان
2 میلیون تومان	1000 تومان
2.5 میلیون تومان	1250 تومان
5 میلیون تومان	2500 تومان
10 میلیون تومان	5000 تومان
20 میلیون تومان	10000 تومان
50 میلیون تومان	25000 تومان
100 میلیون تومان	50000 تومان

در صورتی که کارفرما از شما مبلغ 50 میلیون تومان سفته کرده است میتواند 5 عدد سفته 10 میلیون تومانی یا دو عدد سفته 20 میلیونی و یک سفته 10 میلیونی یا یک سفته 50 میلیونی را امضا کنید و به عنوان سفته ضمانت حسن انجام کار به کارفرما تحویل بدهید.

جمع بندی

کارفرمایان در گذشته‌ای نه چندان دور، موقع استخدام از کارگران و کارمندان تقاضای چک یا ضامن معتبر می‌‌کردند. اما از آنجا که همه کارمندان دسته چک ندارند و پیدا کردن ضامن نیز اندکی دشوار است این موضوع کم کم از روق افتاد و جای آن را سفته گرفت. سفته سندی کاغذی برای ضمانت و تعهد جهت پرداخت مبلغ مشخص در زمان معین است. البته سفته استخدام تنها برای تضمین حسن انجام کار استفاده می‌شود و تا پایان مدت قرارداد نزد کارفرما امانت ضمانت نقد شوندگی چیست؟ گذاشته می‌شود.

بسیاری از کارشناسان حقوقی معتقدند سفته‌‌ای که کارگر و کارمند به کارفرما می‌دهد ارزش حقوقی بالایی ندارد و کارفرما برای اثبات قصور یا خسارت باید راه دور و درازی را طی کند؛ پس سفته دادن نباید چندان باعث نگرانی کارمندان شود. با این حال، برای اطمینان خاطر بیشتر بهتر است موقع سفته دادن تمام شرایط قانونی و اصول سفته نویسی را رعایت کنید تا از بروز هرگونه مشکل حقوقی در آینده پیشگیری نمایید.

در این مقاله سایت استخدامی جاب ویژن در مورد سفته تضمین انجام کار، نحوه نوشتن و تکمیل اطلاعات سفته، موارد و نکات مهم موقع سفته دادن و همینطور قیمت سفته در سال 1400 صحبت کردیم. امیدواریم با استفاده از این اطلاعات بتوانید بی‌دغدغه و باخیال راحت در موقعیت شغلی دلخواهتان مشغول به کار شوید و تمرکزتان را روی رشد و پیشرفت حرفه‌ای خود بگذارید.

ضمانت نقد شوندگی چیست؟

💠 نسبت گردش نقدینگی چیست؟

🔹 یکی از مهم‌ترین‌ مزایای بازار سهام نقدشوندگی بالا است. نقدشوندگی یکی از معیارهای مهم جهت سرمایه‌گذاری است که سرعت نقد شدن سرمایه افراد را تعیین می‌کند و همواره موردتوجه سرمایه‌گذاران است. به عبارت دقیق‌تر، نقدشوندگی پایین، پیامدهای منفی را به‌همراه

⚠️ سهل انگاری راننده که منجر به فوت کارگر شود چه تبعاتی دارد؟

🔸 چنانچه بر اثر سهل انگاری راننده خودروی خاور در محیط کارگاه ساختمانی یک نفر کارگر بر اثر قرار گرفتن بین خودروی خاور و بیل مکانیکی فوت نماید و هر دو نفر کارگر بوده اند و کارگاه ساختمانی نیز بیمه باشد مصادیق آن چیست؟ آیا مورد از مصادیق بی احتیاطی در امر

🌀 آیا کارفرما می‌تواند از کارمند خود بابت تضمین ضمانت بگیرد؟

🔹 شاید همه ما با این موضوع مواجه شده باشیم که برای حضور در محل کار و استخدام، کارفرما از ما ضمانت بگیرد، اما اصولا افراد جویای کار، پس از آنکه از طرف کارفرما تایید می‌شوند ممکن است به آن‌ها بگویند که جهت تضمین یا حسن انجام کار، سفته گرفته می‌شود. اما

❓❓ خانواده کارگرمتوفی که بیمه نشده، می‌توانند مستمری دریافت کنند؟

🔸 اگر کارگر بیمه شده‌ای در محل کار فوت کند و فوت ناشی از کار باشد، فرد به هیچ سابقه بیمه پردازی نیاز ندارد و حتی اگر در روز اول کار، حادثه منجر به فوت رخ دهد، تمام حقوق به خانواده پرداخت می‌شود. 🔸 اگر کارگری در اثر بیماری فوت کند، نیاز است در ۱۰ سال

✅ حد نصاب معاملات در معاملات فصلی به چه منظور است؟

‼️ وقتی که سازمان امور مالیاتی حد نصاب معاملات را تعیین میکند به این منظور است که اگر در طول یک فصل ( ۳ ماه ) معامله ایی انجام شود که کمتر از این حد باشد ، نیازی نیست که اطلاعات کامل و کد اقتصادی طرف معامله را به اداره دارایی اعلام نماییم ولی اگر از حد

❓❓ آیا اسکرین شات سند محسوب می‌شود؟

🔻 همه ما با اسکرین شات آشنایی داریم و میدانیم که این تصاویر می‌توانند علیه خودمان مورد استفاده قرار گیرند،گاهی اوقات یک نفر از متن چت‌ها، گفتگوی‌های دونفره و تصاویر خصوصی عکس می‌گیرد و به دنبال آن اقدام به تهدید طرف مقابل می‌کند که باید بدانیم این عمل

💠 آشنایی با مفهوم بازار خرسی و گاوی در بازار سرمایه

🔹 بازار گاوی Bull market و بازار خرسی Bear market از جمله واژه‌هایی هستند که در توصیف وضعیت بازار سرمایه به کار می‌روند. هنگامی که بازار رو به رشد باشد و قیمت سهام روندی صعودی داشته باشد، می‌گویند «بازار گاوی» است. این در حالی است که اگر قیمت سهام روندی

❓❓ ابطال چک در دفاتر خدمات الکترونیک قضایی چگونه انجام می‌شود؟

♦️ برای باطل کردن چک در دفاتر خدمات الکترونیک قضایی باید مراحل مختلفی طی شود. ♦️ در صورتی که چک مفقود، سرقت یا جعل شده باشد، صاحب حساب، صادر کننده چک یا قائم مقام آن‌ می‌تواند درخواست ابطال چک را به دادگاه ارائه دهد و به طور کتبی دستور عدم پرداخت وجه چک

❓ سخت و زیان‌آور بودن شغل چگونه مشخص می‌شود؟

♦️ تعیین سخت و زیان آور بودن شغل یا مشاغل بر اساس بررسی سوابق و شرایط محیط کار و توسط کمیته کارشناسان موضوع ماده ۲ آیین نامه اجرایی و متعاقبا کمیته استانی موضوع ماده ۸ آیین نامه اجرایی مربوطه مشخص می‌شود. ♦️ حسب درخواست کارگر، کارفرما، تشکل ها، وزارت